Hace poco conversaba (de manera informal), con un ejecutivo de una importante organización perteneciente al sector bancario (con quien he podido establecer una buena amistad), sobre cómo mantener el foco en la creación de valor para el cliente, sin caer en el gran problema que sufren muchas organizaciones de centrarse en las practicas, siguiendo así, …
Contenido Premium: 11 errores que se deben evitar al querer implementar DevOps
Habilitar la agilidad en una organización sin duda requiere cambios en todos los niveles organizacionales. Algunos mas complejos que otros, pero al final es una espiral de cambios constante, para adaptarse al nuevo contexto y/o a las nuevas necesidades. Desde hace varios años, los equipos de negocios y desarrollo han visto un cambio de los …
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11 errores que se deben evitar al querer implementar DevOps
Habilitar la agilidad en una organización sin duda requiere cambios en todos los niveles organizacionales. Algunos mas complejos que otros, pero al final es una espiral de cambios constante, para adaptarse al nuevo contexto y/o a las nuevas necesidades. Desde hace varios años, los equipos de negocios y desarrollo han visto un cambio de los …
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Los puntos ciegos en una habilitación Agile
Habilitar la agilidad organizacional es sin duda un viaje que realiza la organización como un todo a lo largo de su existencia. Y es que, con el paso del tiempo, Las organizaciones han tenido que trabajar y autorregularse frente a cambios en el ecosistema (el mercado, los competidores, las condiciones, la tecnología, la economía). Este …
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¿Y si dejamos de hacer Juegterapectivas y nos dedicamos a hacer Retrospectivas?
Hay una premisa universal en los negocios y esta es: "las organizaciones necesitan mejorar para mantenerse en el negocio y continuar entregando valor a sus clientes. Es decir, necesitan evolucionar, adaptándose a los diferentes cambios en el entorno en que se mueven y coexisten con otras organizaciones". Para esto las organizaciones a lo largo del …
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¿Y si en vez de hacer Transformaciones Ágiles, mejor Evolucionamos Organizacionalmente?
Desde hace varios años ya, venimos escuchando en el argot popular y organizacional (sin contar con todo lo que actualmente se puede leer al respecto), términos como “transformación digital”, “transformación cultural” y “transformación ágil” como si las personas y las organizaciones, tuviesen que convertirse en otra cosa, en lugar de adaptarse a su entorno. No …
¿Y si dejamos de hacer Daily Zombi?
Una de las tantas cosas que me han llamado la atención en los últimos años, en los cuales he tenido la oportunidad de acompañar diferentes organizaciones en sus viajes de habilitación de la agilidad organizacional, es la forma en como muchos equipos realizan casi de manera similar la famosa Daily Meeting. Y digo que me …
