El día de hoy, mi querido amigo lector, más que compartirte una publicación sobre liderazgo per se, quiero compartir contigo un pequeño, pero sustancioso post, sobre un interesante concepto que está tomando cada vez más fuerza en medio de este HYPE de la Inteligencia artificial. Y este concepto es el AI-Driven Leadership. Concepto con el que se busca colocar el Human First por encima del AI-First.
Y es que cuando hablamos de liderazgo impulsado por la IA, estamos hablando de cómo podemos aumentar la capacidad de liderar, mediante insights que potencian la toma de decisiones, la colaboración, la facilitación y la innovación. Colocando el foco en el desarrollo de las personas y en la gestión del sistema de generación de valor de la organización.
Dándole un poco tecnicismo al concepto, podemos decir que el AI-Driven Leadership, es una especie de modelo que combina habilidades humanas como la visión, la empatía, la ética con capacidad tecnológicas como el análisis, la automatización, la predicción, para guiar el desarrollo de las personas y de las organizaciones en entornos digitales.
Motivo por el cual, los lideres impulsados por la IA, usan datos para mejorar la toma de decisiones, al tiempo que promueven una cultura digital basada en la ética y la responsabilidad y equilibran la intuición y la evidencia. Es decir, que lideran con una mentalidad digital y un pensamiento estratégico y humano.
Y es que, un liderazgo impulsado por la IA desarrolla 5 competencias claves como son:
- Mentalidad digital y analítica: Comprenden los fundamentos de la IA, los datos y automatización.
- Empatía aumentada: Escuchan, entienden, guían y desarrollan equipos humanos-digitales en entornos tecnológicos.
- Pensamiento ético y crítico: Evalúan implicaciones morales y sociales del uso de IA.
- Adaptabilidad estratégica: Toman decisiones basadas en datos en tiempo real.
- Cocreación con IA: Integran la inteligencia humana y artificial para resolver problemas complejos.
El desarrollo de estas competencias hace que el líder tome decisiones más inteligentemente y basadas en datos, muestre una mayor adaptabilidad a los cambios e incluso los impulse, fomente la innovación continua al tiempo que desarrolla equipos de alto desempeño. Es analítico e impulsa la automatización de tareas repetitivas con el fin de que las personas se enfoquen en lo realmente importante.
Como puedes ver, este es un concepto que poco a poco va creciendo y se va construyendo a medida que la IA avanza en las organizaciones. Y algo que, si podemos ver desde ya, es que la era del «líder estrella» que confiaba solo en su carisma y experiencia ha terminado. El líder del futuro-presente no es el que más sabe, sino el que mejor interpreta y actúa sobre la verdad que la IA le revela.
El verdadero poder del Liderazgo Impulsado por IA reside en transformar la incertidumbre en ventaja competitiva. Por lo que, su próxima decisión no será tomada por el instinto, sino del insight verificado. Lo que sin duda le garantizará el éxito.
Mi querido amigo lector una vez más, gracias por tu tiempo.
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