Navegando por las corrientes de la Transformación Digital, la IA y la Agilidad
Días atras escribí un post que mostraba la importancia de la identidad de equipo (post que puedes leer aquí) Y gracias al feedback recibido de dicho post y sobre todo a algunas peticiones sobre complementar esa publicación, decidí crear este nuevo post, para darle continuidad al tema. Y es que llamar equipo a un grupo …
Tendemos a creer que por contar con unos roles "X" en los equipos y por estar celebrando los eventos o ceremonias de un marco Y" de trabajo, ya somos un equipo ágil. Sin embargo, esta demostrado que esto realmente no es así. Por el contrario, esto es solo la punta del iceberg de todo el …
Hace poco viendo un episodio de la serie documental en Netflix que se llama "En pocas Palabras" titulado "Banderas", escuche una frase que inspiró la escritura de este post. La frase decía: "Un pais comienza con un nombre y una bandera y se convierte en ellos, igual que un hombre encuentra su destino" By -Johan …
Continuar leyendo "La importancia de la identidad de Equipo"
Hace unos días, en un espacio de conversación con algunos buenos colegas, conversábamos sobre el estado de la agilidad en América latina, cada uno comentaba de sus respectivas experiencias en los países en los que ha estado y luego de un rato de conversación, comenzamos a reflexionar sobre algo que nos llamó la atención. Para …
Hace un par de días me tope con un par de memes que circulan en las redes sociales que, si bien al principio me sacaron una gran sonrisa, luego me llamaron la atención, por ser una verdad expresada de una manera jocosa, pero al mismo tiempo, refleja el grado de confusión que aún existe. El …
Continuar leyendo "Agilidad y Agilismo, la Eterna confusión"
Lo primero que tengo que decir es que en muchas organizaciones los líderes y más preocupante aun muchos colegas agilístas tienden a creer que: Agile = “Hacer las cosas más rápido”, ó Agile = “Hacer el doble de trabajo en la mitad del tiempo”. Nótese primeramente que esa expresión (la segunda), es usada por Jeff …
Continuar leyendo "Entre enredos y confusiones conceptuales sobre que es Agilidad"
Sin duda el aferrarnos a nuestras creencias es uno de los diversos factores que nos impide avanzar en la consecución del éxito personal y/o profesional. Del mismo modo les pasa a las organizaciones quienes hoy en día comienzan a ver con ojos de borrego las diferentes metodologías agiles y se aferran a la idea de …
Continuar leyendo "Desaprender para Aprender y así realizar un Verdadero Cambio Organizacional"
