Aplicando Change Management 3.0 y Management 3.0 en la capa Media Organizacional

Hace unos años, cuando prestaba servicios en una reconocida organización en mi ciudad natal (una organización del sector salud), una persona que admiro mucho por su liderazgo y que tenía en frente de si, la compleja misión de liderar, desde el punto de vista funcional, un proyecto de gran envergadura (por la transversalidad que representaba) …

Gestión del cambio en una implementación Agile

John Kotter, define a la Gestión del cambio como “un conjunto de herramientas y mecanismos que están diseñados para asegurarse de que cuando usted intente hacer algunos cambios en su organización: A: no se salga de control y B: el número de problemas asociados, no sucedan” y el HUCMI (Human Change Management Institute), en su …

Como Implementar Agile para obtener Grandes resultados – Parte II

En el post anterior estuvimos viendo un primer bloque de Tips que como les comenté, no solamente yo he tenido la oportunidad de realizar al momento de liderar una implementación sino también, son parte de las experiencias compartidas por colegas agilístas que han realizado trabajos exitosos, en diferentes organizaciones a nivel mundial. Continuemos: Implementa cadencia …

Como Implementar Agile para obtener Grandes resultados – Parte I

Quisiera empezar con una frase cliché que tiene mucho de verdad: “NO hay una Receta Mágica para Implementar (Habilitar como algunos colegas dicen) la Agilidad”; sin embargo, con este post lo que busco es compartir una serie de tips que no solamente yo he tenido la oportunidad de realizar al momento de liderar una implementación …